OT Książki: "Breaking the Leadership Bottleneck" Paul Weaver

Właśnie skończyłem czytać tę książkę, autorstwa niedawnego Prezbitera Naczelnego Assemblies of God w Wielkiej Brytanii. Tytuł lektury można oddać po polsku jako "Poszerzanie wąskiego gardła przywództwa".

I treść książki rzeczywiście oddaje dość bezkompromisowe podejście Weavera do kwestii liderstwa zarówno w kościele lokalnym jak i całej denominacji.

Poszczególne rozdziały w syntetyczny sposób ujmują kluczowe obszary przywództwa, które zdaniem autora muszą ewoluować, aby Kościół był w stanie aktywnie docierać z ewangelią do współczesnego społeczeństwa. A nie są to obszary łatwo poddające się zmianom paradygmatów myślenia obecnych przywódców: definicja wizji Kościoła i kościołów, mentoring i rozwój liderów, praktyczne aspekty pięciorakiej służby Kościoła, przekazywanie mechanizmów przywództwa kolejnym pokoleniom :).

Na pewno warto skorzystać z okazji i poddać się refleksji odnośnie powyższych tematów we własnym kontekście i środowisku.

Wynotowałem sobie kilka intrygujących cytatów, które niech Wam posłużą za "zajawkę" treści:

"[Należy wyciągnąć wnioski z tego, że] świątynia izraelska

z czasem stała się miejscem-symbolem, a przestała być miejscem,

gdzie działo się to, co nadprzyrodzone."

"Bardzo ciekawe wydaje się to, że prawie wszystkie

cuda nowotestamentowe miały miejsce poza budynkami"

"W dzisiejszych czasach pierwszym punktem kontaktu

z ludźmi dookoła nas nie wydaje się być apologetyka

[obrona chrześcijaństwa], ale działania społeczne"

"Na nieszczęście liderzy zamienili Boże wezwanie

<> na zaproszenie <>

[w domyśle "do nas"]

"Nawrócenie nie czyni z Ciebie ucznia Chrystusa.

Otrzymujesz dar zbawienia, ale nie stajesz się

automatycznie uczniem"

"Nasze duchowe korzenie określiły naszą obecną tożsamość,

ale mogą one również powstrzymać nas przed tym,

kim się mamy stać w przyszłości"

"Jednym z niezrozumiałych zjawisk zachodniego

kościoła [ewangelicznego] jest fakt, że do określenia

większości roli przywódczych używamy słowa 'pastor' ".

"Jak sprawdzić, czy jesteś liderem?

To proste, odwróć się i zobacz,

czy ktoś za Tobą idzie [naśladuje Cię]"